13 septembre 2019 | KINESITHERAPEUTE

RECRUTEMENT KINESITHERAPEUTE Le CHEG situé à AUBAGNE recherche un masseur kinésithérapeute diplômé pour le secteur de médecine  rééducation et réadaptation. Il s’agit d’un poste à 70%  (horaires matin). Renseignements : Thérèse DULUC, Cadre de Pôle Tél. : 04 42 84 70 97  -  E-mail : tduluc@ch-aubagne.fr Aurélie ANTONIADIS, Cadre de Santé – Responsable des  Masseurs Kinésithérapeutes Tél. : 04 42 84 71 26  -  E-mail : aantoniadis@ch-aubagne.fr

20 août 2019 | IDE VACATAIRE ET/OU CDD REANIMATION OU SOINS INTENSIFS

Le Centre Hospitalier d'Aubagne est à la recherche d'IDE vacataires et/ou CDD avec une expérience de réanimation ou de soins intensifs. Le poste est en 12h15 de jour et/ou de nuit.   Merci de bien vouloir transmettre le CV et la lettre de motivation au cadre de réanimation, Mme CARENO, à l’adresse suivante : icareno@ch-aubagne.fr

5 août 2019 | TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Le laboratoire du CH Aubagne recrute 1 technicien de laboratoire en CDD temps plein pour  un remplacement de 5 mois. Veuillez transmettre le CV et la lettre de motivation au cadre du laboratoire à l’adresse suivante : mbruna@ch-aubagne.fr

18 juillet 2019 | CONTROLEUR DE GESTION

Mutation – Détachement - CDI MISSIONS DU POSTE En collaboration avec le responsable du budget, le contrôleur de gestion est responsable :

  • Du suivi d’activité (reporting interne et externe : suivi mensuels, SAE, enquêtes …)
  • De l’élaboration de la comptabilité analytique (CREA, compte administratif retraité, Base d’Angers et perspective ENC) et participation au dialogue de gestion et contractualisation interne
  • De la production des tableaux de bords (suivi de dépenses et contractualisation interne)
  • De la mise à jour des nomenclatures : en particulier fichier structure, fermeture de lits etc.
Sous l’autorité du directeur financier, est chargé du suivi et de l’analyse des données d’activité et de recettes pour permettre une plus grande réactivité Il élabore en collaboration avec les services de soins des tableaux de bord pour les pôles d’activité clinique et médico-technique, fait vivre ces outils pour en faire la base d’un dialogue de gestion avec les soignants. Il met en place une comparaison externe avec les établissements de santé similaires en utilisant les bases de données existantes (base d’Angers, échelle nationale des coûts, BDHS, etc…) afin de dégager des axes d’amélioration. Il assure avec le Médecin responsable de l’Information Médicale  les échanges d’informations concernant l’activité médicale EXIGENCES DU POSTE Qualités attendues : -  Une grande curiosité : l’hôpital est un milieu riche qu’il faut apprendre à connaître pour rechercher l’information, identifier et analyser les éléments susceptibles d’orienter les décisions stratégiques. - Un très bon relationnel : le contrôleur de gestion est un interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins. - Une autonomie et un esprit d’initiative : le contrôle de gestion est en plein développement avec la création d’outils. - Très bonne maîtrise d’Excel et aptitude aux outils informatiques, -  Rigueur et méthode, esprit d’équipe.   Expérience similaire requise en milieu hospitalier (3 ans minimum ) Poste à pourvoir dès que possible   Renseignements et candidatures : drh@ch-aubagne.fr    

9 juillet 2019 | Responsable Système d’Information Délégué à la protection des données

La Direction du Système d’Information du Centre Hospitalier a pour principales missions : - d’assurer le bon fonctionnement du système d’information (SI) aussi bien matériels que logiciels, dans le respect de la sécurité ; - de développer et maintenir le SI à un niveau technologique et fonctionnel élevé ; - de garantir une qualité de services auprès des utilisateurs ; - d’accompagner les changements liés aux évolutions du SI.   L’équipe informatique est composée de 6 ETP, y compris le responsable du système d’information La/le Responsable Système d'Information/Délégué à la protection des données devra garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs, anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information et mettre en œuvre ce qui est nécessaire pour que l’établissement soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles. Adjoint(e) au Directeur du Système d’Information (DSI) du Centre Hospitalier, en sa qualité de responsable du système d'information,  il/elle veille à la performance et à l'optimisation du SI de santé dans le respect des orientations stratégiques de l’établissement en rapport avec celles du SDSI du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT 13) regroupant 13 établissements sanitaires publics sur le Territoire des Bouches du Rhône.   À ce titre, il/elle :

  • est le garant du bon fonctionnement global du Système d’Information (SI) et des prestations informatiques produites en qualité pour le coût optimum, il/elle garantit la continuité du service informatique
  • dirige, anime, coordonne, et gère l’équipe informatique (6 personnes) pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son service et dans le souci de la faire progresser et de la rendre plus réactive et agile face aux besoins des utilisateurs; compte-tenu de la taille de l’équipe, il participe sur un périmètre défini au maintien en conditions opérationnelles quotidien mais aussi en polyvalence.
  • garantit la qualité du système d’information sur les aspects sécurité, données, infrastructure et réseaux, en veillant en particulier à l’évolution cohérente de l’urbanisation de l’ensemble du système d’information ;
  • évalue la performance du SI, en assurant la mise en cohérence avec le schéma directeur du SI de l’établissement, d’une part, et celui du GHT, d’autre part
  • assure le pilotage des projets stratégiques en cours et des nouveaux projets, en recherche permanente de création de nouvelle valeur ajoutée pour les utilisateurs ;
  • assure le reporting sur l’avancement des différents projets, les problèmes rencontrés et les arbitrages à prendre.
  • est en veille permanente et force de proposition sur tous les sujets d’innovations technologiques et digitales (virtualisation, mobilité, etc.).
  • définit et suit le budget annuel du service
  ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes :
  • Certification des SI (ex : HOPEN) de l'établissement : pilotage global des projets dans leurs dimensions techniques, financières et humaines
  • Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) de l'hôpital et du GHT 13 avec les interlocuteurs internes et externes.
  • Assurer la supervision et le pilotage technique :
    • de l’ensemble des projets informatiques,
    • de la sous-traitance
    • des études d’architecture technique du SI en garantissant la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation) et de leurs évolutions
    • de la conception et de l’animation de la démarche sécurité confidentialité des SI en veillant à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes.
    • du support et l’assistance de proximité aux utilisateurs des SI pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques
De plus, en sa qualité de responsable du service, il assure une mission de management en :
  • Planifiant les tâches de l’équipe : contrôle et reporting
  • Encadrant le personnel et dans cette mission en veillant à leur développement professionnel par la formation et l’adaptation continue des compétences (techniques et en gestion de projet)
  • Diffusant une culture de gestion de projet et de rendre compte auprès des utilisateurs et de la hiérarchie
  • Inscrivant l’action du service dans le système de management de la qualité et de la gestion du risque et en particulier l’élaboration, la tenue à jour et l’évaluation des process SI afin de permettre par ailleurs l’optimisation de la polyvalence
  • Assurant la promotion des réalisations et des projets et développant la qualité du conseil auprès des utilisateurs.
  • Participant à la définition de la stratégie des achats informatiques (investissements, prestations, abonnements, maintenance) à leur programmation, à leur exécution et à leur évaluation dans le respect des règles de la commande publique en lien avec la cellule achat
  • Coordonnant le suivi des prestataires en s’assurant du respect des clauses contractuelles
  • Veillant aux évolutions réglementaires et technologiques des Systèmes d’information, sensibilisant l’équipe
COMPETENCES REQUISES
  • Compétences techniques
  • Bonnes connaissances générales informatiques : Réseaux, Urbanisation, Gestion de parc, Architectures Techniques, Support/Gestion de parc, Exploitation, …
  • Micro-informatique (Environnement Microsoft, client légers)
  • Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information (conceptualisation et modélisation)
  • Compréhension de l’environnement et des activités d’un établissement de santé publique
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion)
  • Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation à l’attention d’informaticiens et de non-informaticiens
  • Commande et gestion publique. Gestion de parc.
  • Sécurité des Systèmes d’Information de santé
   
  • Aptitudes professionnelles
  • Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
  • Reformuler une demande d'utilisateur en termes techniques
  • Rédiger des notes techniques et des supports de formation
  • Vérifier la faisabilité d'un projet au regard des ressources disponibles
  • Planifier ses activités et s'organiser en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Conduire une démarche projet
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute de ses interlocuteurs
  • Être autonome
  • Savoir rendre compte
  • Aptitude à impulser une dynamique collective et à optimiser le fonctionnement des collaborateurs de l’équipe aux compétences variées
  • Force de conviction afin de convaincre en interne de la pertinence des solutions techniques choisie
  • Expérience confirmée en management
 
  • Qualités personnelles
  • Excellent communiquant, capable d’accompagner votre équipe dans le changement
  • Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
  • Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe
  • Calme et sang-froid afin de résister à la pression des utilisateurs internes et externes, diplomatie et pédagogie afin d’apaiser leurs inquiétudes et leurs doutes
  • Conscience professionnelle, ouverture et humilité.
 
  • Profil
De formation supérieure en informatique, vous avez des connaissances en sécurité/architecture des SI et de réseaux de communication, et avez une expertise sur la gestion des risques et la Loi informatique et libertés et RGPD. Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience réussie dans la même fonction ou dans une fonction d’encadrement ou de Chef de Projet dans une DSI. Poste à pourvoir à temps plein, par voie de mutation ou contractuelle (CDI) au sein de la direction du Système d'Information Rémunération selon grade (titulaire) ou expérience (contractuel).   CANDIDATURE – RENSEIGNEMENTS Pour tous les candidats, merci de transmettre : CV, lettre de motivation Pour les fonctionnaires et contractuels publics : 3 dernières évaluations Renseignements auprès de Monsieur David CATILLON, Directeur-adjoint chargé du Système d’Information 04 42 84 70 07 dcatillon@ch-aubagne.fr  

14 mai 2019 | DEUX POSTES A MI-TEMPS AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE / SSIAD

Dans le cadre de l’extension de l’expérimentation du SSIAD de nuit sur le secteur Personnes Handicapées, le SSIAD du Centre Hospitalier Edmond GARCIN recrute deux CDD d’une durée de 18 mois sur des horaires de 19h30/23h. Exigence du poste :

  • Etre titulaire du diplôme d’état Aide-soignant
  • Titulaire d’un permis de conduire et assurance professionnelle assurant les déplacements
  • Débutant accepté
Missions générales : Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et du cadre de santé, assurer les soins et l’accompagnement des bénéficiaires dans la PEC des soins de la vie quotidienne. Il prend en compte la globalité de la PEC dans son environnement, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle qui intervient au domicile. Compétences souhaitées :
  • Faire preuve de connaissances et de compétences polyvalentes à la fois techniques, relationnelles et organisationnelles
  • Compte tenu du travail en équipe, faire preuve de responsabilité se traduisant par la fiabilité de l’organisation et des transmissions
  • Faire preuve d’autonomie et de sens des responsabilités
  • S’engager dans une démarche qualité et d’amélioration continue
  • Respect des règles d’hygiène et des protocoles en vigueur
  Aptitudes souhaitées
  • Rigueur dans les horaires de passage
  • Maîtrise du stress
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Organisation et esprit d’initiative dans le cadre de son champ de compétences
  • Adaptation aux situations complexes en lien avec l’IDE de coordination
  • Respect de la personne prise en charge et de son rythme de vie
  Ressources mises à disposition
  • Matériel de soins
  • Bureau et poste informatique
  • Véhicule de service
  • Planification des soins
  • Livret d’accueil
  • Protocoles des Urgences vitales et relatives
  • Dossiers de soins
  Horaires :
  • 17h30/semaine de 19h30 à 23h du lundi au dimanche
  • Repos variables (1 week-end travaillé sur 2)
  • Astreinte téléphonique jusqu’à 23h
  Pour tout renseignement contacter : Me GRANDVAL Nathalie , Cadre de Santé au 06 09 34 72 70 ; ngrandval@ch-aubagne.fr Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Me LAUPRETRE bureau des soins Tél : 04 42 84 70 02 direction@ch-aubagne.fr

29 avril 2019 | ERGOTHERAPEUTE SERVICE SSR GERIATRIQUE

Vacance de poste : Ergothérapeute (H/F) à 80% en service SSR gériatrique - CDD 6 mois à partir du 1er juin Exigences souhaitées : Etre titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute Maîtrise des connaissances en lien avec le secteur gérontologique Connaissance du processus de vieillissement et de ses conséquences Maitrise des outils d’évaluation des capacités, incapacités, déficiences, et des facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’indépendance et d’autonomie Maitrise de l’élaboration d’une démarche ergothérapique adaptée au milieu gériatrique  Compétences Capacité d’autonomie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques (Personne ressource pour les alternatives à la contention, les adaptations et l’installation des personnes âgées dépendantes) Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe Horaires Lundi au vendredi : de 8h30h à 16h Moyens mis  à disposition -          Bureau -          Salle d’atelier partagée -          Matériel de rééducation et d’ergothérapie -          Outil informatique Pour tout renseignement contacter : Mme DULUC, Cadre de Santé au 06 09 34 73 21 ; tduluc@ch-aubagne.fr Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Mr SANDMANN directeur des soins Tél : 04 42 84 70 07 direction@ch-aubagne.fr

18 mars 2019 | IBODE ou IDE de bloc opératoire

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier Edmond Garcin à Aubagne recrute un IBODE ou IDE avec une expérience de plus de 5 ans pour exercer dans un bloc opératoire polyvalent :

  • plateau technique complet doté d'un équipement moderne,
  • conditions de travail qualitatives.
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation aux adresses suivantes : bkessl@ch-aubagne.fr SecretariatDRH@ch-aubagne.fr

8 novembre 2018 | Praticien senior en radiologie

Composée de 2 praticiens et d’un vacataire, l’équipe d’imagerie publique souhaite se renforcer au travers du recrutement d’un nouveau praticien suite au départ en retraite de son chef de service. Le plateau technique d’imagerie est composé de :

  • Trois salles de radiographie conventionnelle
  • Une salle d'échographie
  • Une salle scanner
  • Une salle IRM
  La permanence des soins est assurée au travers d’une astreinte médicale et paramédicale.   L’imagerie en coupe fait l’objet d’un conventionnement avec des praticiens libéraux du territoire dans le cadre d’un partage équilibré des vacations et leur participation à la permanence des soins.   Compte tenu des besoins de la structure, un poste double peut être évoqué, tout comme l’accompagnement vers un projet de chefferie de service.   CONTACT : direction@ch-aubagne.eu / tkovacs@ch-aubagne.eu  

1 juillet 2018 | Technicien en informatique – CDI

Descriptif

Centre hospitalier en plein centre-ville situé à 5 mn à pied de la gare et accès autoroutes à 5 mn. - 17 kms de Marseille. - Self sur place.
Prérequis : - Formation informatique (Bac + 2 minimum validé) et - Expérience professionnelle (3-5 ans minimum) - Le milieu hospitalier serait un plus. Qualités : - Sens de la confidentialité, - Esprit d'initiative, d'organisation et de communication, - Autonomie, curiosité, - Capacités de travail en équipe, - Bon relationnel avec les utilisateurs. - Permis B Missions : - Participation à l’administration de l’infrastructure VMware, du réseau et des systèmes d’exploitation, - Mise en place de projets avec rédactions de procédures (installation, exploitation, compte-rendu des tests …) - Référent technique de certains logiciels métiers (installation des nouvelles versions, lien avec les éditeurs et prestataires externes), - Participation à la maintenance du parc de micro-ordinateurs, terminaux légers, imprimantes, - Conseil, assistance et mise en œuvre de solutions techniques, Compétences requises : - Administration systèmes Microsoft Windows XP, Seven, 10, Windows Server 2008-2012-2016, Linux RedHat , Unix Aix. - Virtualisation sous VMware / View - Réseau : Commutateurs, bornes Wifi, Firewall (règles, vpn, filtrage) - Bases de données (Oracle 10g et 11g) - La connaissance du Système d'Information Hospitalier et de la filière Profils serait un plus. Temps de travail et horaires : - Temps plein - Horaires : entre 8h et 17h00 en alternance avec l’équipe. (Journée de 7h30) - Participation possible à une astreinte informatique Poste à pourvoir au 01/12/2018
Personne à contacter
Centre Hospitalier Edmond Garcin Direction des Ressources Humaines 179 avenue des sœurs Gastine 13400 Aubagne Email : secretariatDRH@ch-aubagne.eu Email : psun@ch-aubagne.eu Email : msarkissian@ch-aubagne.eu  

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