18 mai 2022 | 2 postes de technicien de laboratoire

Nous proposons 2 postes de technicien de laboratoire (en CDD et en CDI). Pour plus d'informations sur les postes, cliquez ci-après CDD :https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=278813 CDI : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=278814    

4 mars 2022 | Praticien contractuel biologiste

Nous recherchons un praticien contractuel biologiste. Pour plus d'information, cliquez ci-après : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=269163

4 mars 2022 | Gastroentérologue

Venez rejoindre nos équipes médicales. Plus d'information sur le poste en cliquant ci-après :  https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=270191  

4 février 2022 | Community Manager

Le community manager est responsable de la présence numérique de l’hôpital d’Aubagne et a pour mission de développer une stratégie de présence de l’établissement sur internet et dans les différents médias sociaux. Il accompagne sa mise en œuvre afin d’assurer une bonne visibilité, générer du trafic et surveiller l’e-réputation de l’établissement. MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participation au développement de la stratégie de communication web : vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication digitale de l’hôpital d’Aubagne sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication et la direction.
  • Suivi et développement de la notoriété de la structure sur le web
  • Optimiser la visibilité de la structure sur Internet à travers le développement de la présence digitale : choix et création d’espaces, de communautés et de contenus associés pour le site internet et les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter...)
  • Suivre la e-réputation de la structure sur les réseaux sociaux (marque employeur).
  • Concevoir un Social Media Planningafin d’avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de la communication institutionnelle.
  • Assurer, en relation avec la direction, la prise de parole de la structure, véhiculer les valeurs et les projets, afin de la faire mieux connaître aux internautes.
  • Créer et publier régulièrement du contenu à valeur ajoutée sur les différents outils en ligne
  • Assurer la cohérence des actions menées par rapport au positionnement et aux orientations stratégiques de l’entreprise et participer aux événements
  • Travailler sur l’identité visuelle et graphique de la structure
  • Prendre en charge la production de contenus (rédaction de posts, création de visuels de type photos et vidéos)
  • Protéger la marque employeur par des actions réactives (ex : réponses aux propos litigieux en lien avec la direction de la communication et la direction générale).
  • Conseiller les autres directions sur le positionnement à adopter sur les réseaux sociaux
COMPÉTENCES REQUISES
  • Bonne connaissance de la sociologie des communautés sur le Web : environnement socioculturel des membres (langage, codes sociaux, jargon...)
  • Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
APTITUDES PROFESSIONNELLES
  • Curiosité et goût pour l'investigation,
  • Diplomatie et écoute pour exercer un rôle pédagogique au sein de l’établissement
  • Grande capacité rédactionnelle et sens de communication
  • Goût du contact, soit en interne, soit en externe
  • Capacité d'adaptation et bonne expression orale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les types de contenu ou de thématiques
  • Créativité et réactivité,
  • Un grand sens de l’éthique
Le Community Manager est rattaché au service de communication, en lien direct avec la Direction Générale. Le poste est proposé en CDD avec la perspective d’embauche en CDI PROFIL Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, spécialisée en Communication Digitale. Justifier d’une première expérience sur une fonction similaire serait un plus. Vous êtes avant tout : - « Connecté » avec une forte culture réseaux sociaux, vous en connaissez les usages, les fonctionnalités, les algorithmes, les indicateurs, l’impact des évolutions à venir et les outils qui y sont liés. Vous serez ainsi force de proposition sur de nouvelles actions/projets adaptés à cet environnement. - Vous portez de l’intérêt au monde de la santé et à l’innovation - Dynamique et enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel : ouvert, curieux, avenant et à l’écoute, vous savez faire preuve de tact et de diplomatie -Par ailleurs, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous êtes organisé et autonome dans la gestion de vos activités. -Vous maîtrisez la suite Facebook business manager et vous connaissez les outils de gestion de publications de posts. La maîtrise de la suite Adobe et d’un logiciel de montage vidéo est importante. CONTACT : adressez votre CV et lettre de motivation à karine.legros@ch-aubagne.fr

15 octobre 2021 | Ingénieur travaux responsable du projet nouvel hôpital

Nous recherchons, un ingénieur travaux, responsable du projet nouvel hôpital. Quotité de temps de travail : 100% Missions : 1 / Missions de pilotage du projet Nouvel Hôpital et autres projets de travaux • Pilotage de la réalisation du projet de travaux Nouvel Hôpital, de la phase programmation à la phase livraison et accompagnement à la mise en route opérationnelle du NH : o Participation à l’arbitrage, la programmation, l’organisation et le suivi du projet NH sur les phases de programmation, concours, études, toutes les consultations relatives au marché (entreprises de travaux, BET, CT, etc.) en lien avec l’équipe AMO du CHEG. o Assure le suivi de chantier, les relations avec les intervenants extérieurs du projet (entreprises, SDIS, Service urbanisme, préfecture, ARS, etc.) pour lesquelles il assure également le suivi administratif et financier sur les dépenses d’exploitation et d’investissement en cohérence avec les crédits disponibles sur l’opération. • Pilotage d’autres projets de travaux en lien avec les objectifs stratégiques du projet d’établissement • Assure la représentation (par délégation) de la maîtrise d’ouvrage • Garant du respect de la réglementation en termes d’urbanisme, de mises aux normes, de conformité et de sécurité des bâtiments • Aide la définition des besoins des utilisateurs et à la programmation des opérations immobilières • Aide à l’arbitrage sur les besoins, sur leur optimisation et à la recherche des solutions les plus adaptées • Conduction des différentes phases du projet en lien avec les équipes de maîtrise d’œuvre 2 / Missions au titre du pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier et technique sur le site actuel (au départ du responsable des services techniques et des travaux) • Garant du respect de la réglementation et de la sécurité de l’établissement • Garant de l’entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier et technique pour des conditions d’accueil et de travail optimales pour les patients et pour les professionnels • Organisation des plans de maintenance préventifs et des interventions curatives • Pilotage des prestations externalisées (contrats et prestataires de sous-traitance) • Garant des contrôles de la qualité des prestations internes et externalisées • Définition et mise en œuvre de la politique énergétique • Participation aux procédures d’achats et de prestations avec l’élaboration des documents de marché pour les opérations d’investissements. • Participation, de manière transversale, à la vie institutionnelle (réunions et groupes de travail internes et externes, instances institutionnelles, réunions des cadres…). • Assure la gestion des plans et documents relatifs à son domaine d’intervention et de responsabilité • Assure une veille documentaire Dans la perspective de sa prise de fonction en tant que responsable des services techniques et des travaux au départ du responsable actuel, l’ingénieur travaux collabore directement avec l’intéressé sur la transmission et le partage des informations, des missions, des dossiers et des projets en fonction des besoins et des priorités institutionnelles. Informations complémentaires : Relations professionnelles internes les plus fréquentes : Ses fonctions le mettent en relation avec : - L’équipe projet NH de l’établissement et notamment la Directrice adjointe en charge du projet Nouvel Hôpital - L’ingénieur actuellement responsable des services techniques et des travaux - Les agents du service technique - Les autres responsables de la DRMN - L’ensemble des directions, pôles, services - Les ingénieurs travaux des établissements membres du GHT13 - Les correspondants fonctionnels et techniques d’autres établissements - Les organismes extérieurs (urbanisme, commission de sécurité, services de protection des populations Connaissances d'expert : - Expertise dans les domaines techniques TCE (Courants Fort et faible, CVC, plomberie, sécurité incendie, etc.) - Connaissance approfondie des normes techniques, et notamment amiante, incendie, traitement d’air, etc. Connaissances approfondies : - Connaissance des logiciels de GMAO, de DAO - Connaissance du code de la commande publique, de la loi MOP, du CCAG travaux et du CCAG Prestations Intellectuelles - Compétence BIM appréciée Connaissances détaillées : - Fonctionnement des établissements publics de santé et de leur environnement réglementaire et financier (ARS /Ministère/Directions / Pôles/ GHT…) - Procédures Assurance Qualité - Compétence BIM appréciée Savoir-faire : - Mettre en place, piloter, suivre et évaluer un plan d’investissement, en termes d’opérations et budgétaire - Conduire des opérations d’investissement en respect des coûts, délais, réglementations et qualité, - Analyser un besoin, contribuer à l’élaboration des procédures de marché, - Analyser les performances des infrastructures techniques, - Proposer des solutions d’efficience, - Former et conseiller les utilisateurs, - Piloter, animer et communiquer auprès des équipes, - Piloter et animer des réunions, - Rendre compte à la direction de site et au responsable hiérarchique, - Disposer de qualités relationnelles, notamment avec la communauté médicale et soignante

Personne à contacter Monsieur BRUEY Arnaud Directeur des Ressources matérielles et numériques 04.42.84.70.28 Email : arnaud.bruey@ch-aubagne.fr

17 septembre 2021 | Responsable des services financiers

                                           Responsable des services financiers Attaché d’administration (ou adjoint des cadres avec évolution possible) Mutation / CDI Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en lien avec les acteurs internes et externes et dans un contexte pluriannuel. Collaboration immédiate et de proximité avec la directrice des affaires financières, la responsable du bureau des entrées, le contrôleur de gestion et le DIM. Liaisons directes avec les services « dépensiers »(DRH, DSE) le Trésor Public, les organismes bancaires. Activités principales : - Préparer, gérer et suivre le budget principal et des budgets annexes : préparation des budgets, répartition par comptes, préparer les décisions modificatives, réaliser la clôture comptable, - Suivre les emprunts, - Préparer et suivre le plan pluriannuel d’investissement, - Anticiper et suivre la trésorerie, - Assurer le suivi particulier des recettes (dotation, tarification à l’activité (T2A), recettes diverses, …) - Garantir la qualité du processus comptable, notamment avec le suivi de la fiabilisation des comptes, le respect des délais. - Elaborer les documents institutionnels (EPRD, compte financier, bilan)   Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Faire preuve d’initiative, rigueur et logique - Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral - Travailler en équipe - Savoir rendre compte   Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité générale ou publique/finances (BTS, Master…) et justifiez d'une expérience en comptabilité (secteur public ou privé) de 5 à 10 ans, vous maîtrisez les règles et procédures comptables et budgétaires de la Fonction Publique Hospitalière et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Expérience exigée sur un poste similaire. Renseignements et candidatures : corinne.oualid-granados@ch-aubagne.fr 04.42.84.70.19 https://ch-aubagne.eu/

24 août 2021 | Ergothérapeute

Notre établissement recherche un ergothérapeute SSR pour les personnes âgées de la Maison du Parc   Plus d'information en cliquant sur le lien suivant : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=248637

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