IDENTIFICATION DU POSTE :

• Fonction : AP.
• Liaison hiérarchique : Directeur des Soins, Cadre de santé.
• Liaison fonctionnelle : Médecin chef de service, Médecin cher de pôle, Equipe médicales et paramédicale du service de maternité.
• Composition de l’équipe : Gynécologues obstétriciens, pédiatres et internes en professionnels médicaux et sages-femmes, AP et ASH en professionnels paramédicaux.

MISSIONS :

Missions générales :

L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de la sage-femme.

L’auxiliaire de puériculture assure l’accueil des futures mamans, le suivi et la surveillance clinique des nouveau-nés, ainsi que leurs soins courants.

Missions spécifiques :

• Assure les soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et à sa mère,
• Priorise et organise les soins en fonction des situations d’urgences, de l’activité, du rythme de l’enfant,
• Observe et recueille les données relatives à l’état de santé de l’enfant et de sa mère,
• Aide la sage-femme lors des soins,
• Participe à la surveillance, au suivi de l’enfant,
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins,
• Elaboration et gestion du dossier patient, recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit afin de maintenir la continuité des soins et des activités,
• Gestion et réalisation des protocoles d’hygiène et de respect de l’environnement,
• Gestion du matériel et organisation des commandes en interne,
• Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux formations, réunions, travaux et projets de service,
• Participation à l’encadrement des stagiaires.

SPECIFICITE DU POSTE :

• Dispense des soins de bien-être et de confort auprès des enfants et des mamans. Elle assure ces soins par délégation en collaboration avec la sage-femme. Elle a un rôle éducatif et préventif.
• Nécessité d’autonomie, d’initiative, d’organisation et de mise à distance par rapport aux problématiques institutionnelles et familles.
• Communication, élément central dans l’échange et le passage des informations.
• Compétences pédagogiques dans l’éducation, la transmission, et l’encadrement d’autres professionnels et de stagiaires

APTITUDES :

• Capacité organisationnelle, d’adaptation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Bonne capacité relationnelle,
• Capacité d’autonomie et d’initiative,
• Compétences théoriques, volonté de s’inscrire dans une démarche de formation,
• Disponibilité, dynamisme.

 COMPETENCES :

• Respect des règles professionnelles liées à sa fonction, au lieu d’exercice et aux missions qui lui sont données.
• Connaissances professionnelles autour de l’enfant, et de sa prise en charge.
• Maîtrise de soi, capacité d’adaptation face aux situations.
• Sens de l’écoute, de l’observation, de la communication, du partage des informations.
• Dynamisme, adaptabilité, souplesse dans les horaires.

HORAIRES :  Horaires de nuit : 21h00/7h00.

Les agents intéressés sont invités à adresser leur candidature à Monsieur SANDMANN, Directeur des Soins, sous couvert de leur responsable de service, avant le vendredi 25 janvier 2019.