16 janvier 2019

Non classé

Aide-soignante au reposoir à 80%

IDENTIFICATION DU POSTE :

  • Fonction : Agent de chambre mortuaire,
  • Grade : aide-soignant,
  • Liaison hiérarchique : Directeur des Soins et des Activité Paramédicales, cadre de pôle et cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles : Relations professionnelles avec le personnel des services de soins, du bureau des admissions, du service de brancardage, du service d’état civil de la Mairie, du Commissariat de Police, du personnel chargé des différents cultes, des opérateurs funéraires, des thanatopracteurs, du personnel des cimetières,

  • Composition de l’équipe : 1 AS à 100 % et 1 AS à 80 %.

MISSIONS :

L’agent d’amphithéâtre est chargé de la prise en charge des personnes décédées, des enfants déclarés sans vie à l’état civil et des fœtus, de l’entrée jusqu’à la sortie du service mortuaire, ainsi que de l’accompagnement et du soutien de l’entourage.

Missions spécifiques :

  • Respect des procédures liées au décès,
  • Tenue du «  registre mentionnant les informations permettant le suivi des personnes décédées » (décret n° 2006-965 du 1er août 2006),
  • Transport (durant les heures d’ouverture) en collaboration avec un brancardier, du corps du défunt du service vers le reposoir,
  • Prise en charge du corps du défunt et préparation en amont d’une présentation aux familles dans un contexte propice au recueillement,
  • Réalisation la toilette post mortem, de la restauration tégumentaire et de l’habillage des corps si la société de thanatopraxie, ne l’effectue pas,
  • Accueil téléphonique et physique des visiteurs et usagers : familles, soignants, professionnels funéraire, agents de la force publique…
  • Renseignements nécessaires et conseil au besoin quant aux démarches administratives,
  • Enregistrement administratif des personnes décédées et tâches administratives propres à la bonne marche du service,
  • Préparation des salles de thanatopraxie,
  • Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantantables en vue de leur élimination,
  • Signalement de présence d’appareillage interne ou externe, d’objets de valeurs,
  • Gestion des stocks de fournitures,
  • Réalisation de l’hygiène et l’entretien des locaux.

 

SPECIFICITE DU POSTE :

  • Le service du reposoir accueille des patients décédés dans l’enceinte hospitalière ainsi que des personnes décédées sur la commune d’Aubagne (maisons de retraite, domiciles, personnes relevées sur la voie publique…),
  • L’agent de chambre mortuaire doit posséder des compétences relationnelles, d’écoute et d’empathie afin de répondre aux besoins des familles et des intervenants extérieurs (pompes funèbre, thanatopracteurs…).

RESSOURCES MISES A DISPOSITION :

  • Matériel pour le nettoyage et l’entretien des locaux et d’activité,
  • Matériel pour la présentation des corps (lève malade, plateau…),
  • Matériel pour la réalisation de soins corporels et esthétiques,
  • Registre permettant le recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités,
  • Bureau,
  • Téléphone.

APTITUDES :

  • Courtoisie,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Intégrité,
  • Capacité d’initiative,
  • Prise de distance,
  • Maitrise des émotions.

COMPETENCES :

  • L’aide-soignant fait preuve de connaissances en matière de législation et réglementation funéraire,
  • Il possède des connaissances en matière de pratiques sociales et rituels funéraires,
  • Il connaît et applique les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que celles des gestes et postures / manutention,
  • Il possède des capacités relationnelles et d’écoute, ainsi que des compétences en accueil,
  • Il est capable de distanciation : supporter la charge émotionnelle liée au contact permanent avec la mort,
  • Il possède un esprit d’équipe,
  • Il fait preuve de tenue générale correcte,
  • Il fait preuve de rigueur dans la traçabilité et l’archivage des documents.

HORAIRES :

Hors période de CA : du lundi au samedi : 8h-12h ; 13h-18h,

En période de CA : du lundi au vendredi : 9h-12h ; 13h-17h et le samedi de 9h – 15h.

Les agents intéressés sont invités à adresser leur candidature à Monsieur FLOUREZ, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, sous couvert de leur responsable de service, avant le mercredi 23 janvier 2019.

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