18 juin 2021 | Deux postes de cadres de santé formateur

Il est porté à la connaissance des agents de l’Etablissement que deux postes de cadres de santé formateurs aux IFP seront à pouvoir pour le 16 août 2021. POSITION DANS LA STRUCTURE :

  • Liaisons hiérarchiques :
Placé.e.s sous l’autorité de la directrice des instituts de formations paramédicales et de la coordinatrice pédagogique  
  • Liaisons fonctionnelles :
Equipe pédagogique, administrative, de maintenance, professionnels des services de soins, services supports.
  • Composition de l’équipe pluridisciplinaire :
  • Directrice des Soins Coordonnatrice générale des instituts,
  • Cadre Supérieure de santé Coordinatrice pédagogique,
  • Cadres de santé,
  • Infirmiers,
  • Technicien informatique,
  • Adjointes des cadres,
  • Adjointes administratives,
 SPECIFICITES DU POSTE : Accompagnement des étudiants.es en soins infirmiers, missions transversales sur les 6 semestres et sur les autres formations (IFAS, IFAP, accompagnements à l’admission en instituts, remises à niveau, formation continues et d’adaptation à l’emploi). L’exercice professionnel s’effectue sur 2 sites, et sur les lieux de stage. MISSIONS GENERALES :
  • Participer sous la responsabilité de la Directrice des instituts :
  • à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
  • à l’ingénierie de formation ;
  • au suivi des étudiants.es et élèves ;
  • Assurer la formation théorique et pratique, et en réaliser l’évaluation ;
  • Participer à la démarche qualité « Qualiopi ».
MISSIONS SPECIFIQUES :
  • Fonction de conception, de réalisation, d’évaluation et de réajustement de projets spécifiques par UE et par compétences ;
  • Fonction de médiation des apprentissages théoriques et pratiques ;
  • Fonction de guidance pédagogique, de guidance en groupes restreints, d’accompagnement individuel ;
  • Fonction d’animation de groupe ;
  • Fonction de gestion des dossiers des étudiants, planification pédagogique, suivi des absences et mandatement des intervenants ;
  • Fonction de gestion et de maintenance des locaux et du matériel ; contrôle des conditions de sécurité des personnes et des locaux
  • Fonction de recherche en pédagogie et en soins infirmiers ;
  • Collaboration avec les professionnels de santé et co-construction du dispositif d’encadrement des étudiants en stage, du tutorat ;
  • Co- construction des projets d’enseignements des UE avec les référents.es universitaires et les intervenants.es extérieurs.res ;
  • Participation à des groupes de travail institutionnels et régionaux (CH, Cefiec, Geragfas, Ceepame, Université, GCS, GHT, ARS, groupes inter-instituts ou inter-établissements…) ;
  • Participation aux jurys de sélection pour l’admission en instituts, à l’évaluation des dossiers, à la surveillance et à la correction des épreuves écrites ;
  • Veille professionnelle.
  APTITUDES :
  • Esprit d’équipe ;
  • Adaptabilité ;
  • Sens de l’autorité et de l’équité ;
  • Bienveillance et ouverture d’esprit.
  COMPETENCES :
  • Qualifications :
  • Connaissances en sciences infirmières, intérêt pour les sciences humaines, sociales et droit, sciences biologies et médicales et méthodes de travail ;
  • Formation de formateur.rice aux Gestes aux Soins d’Urgence souhaitée ;
  • Cadre de santé expérimenté en formation d’adultes ;
  • Bon niveau d’anglais parlé et écrit ;
  • Savoir faire :
  • Ingénierie pédagogique, connaissance et utilisation des méthodes de recherche en soins ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, capacité à utiliser les logiciels spécifiques des instituts ; intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication, les outils virtuels ;
  • Animer des formations relatives à son domaine de compétences, en présentiel et en visioconférence ; concevoir des outils virtuels ;
  • Concevoir, piloter et évaluer des dispositifs et des actions de formation ;
  • Concevoir, réaliser et évaluer des séquences de formations propres à apprendre aux étudiants.es à hiérarchiser les urgences, et à mettre en œuvre des soins d’urgence dans un environnement médicalisé ; concevoir et animer des séquences de travaux pratiques et de simulation en soins ;
  • Rédiger et mettre en forme une communication orale ou écrite ; maîtriser parfaitement la syntaxe et l’orthographe ;
  • Démontrer des capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Accompagner individuellement l’étudiant ou l’élève dans l’élaboration de son projet professionnel.
HORAIRES :
  • Poste à 100% de temps de travail ;
  • Du lundi au vendredi, horaires modulables en fonction de l’organisation pédagogique sur la base de 35 heures par semaine ;
  • Présence certains samedis durant l’année scolaire (épreuves de sélection, portes ouvertes, forums, sessions d’accompagnement à l’admission en instituts paramédicaux…).
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à, Madame CARDI, Directrice des instituts de formations, au plus tard le lundi 12 juillet 2021.

8 avril 2021 | Technicien Supérieur Hospitalier applications informatiques

Nous recherchons pour un CDD, un technicien supérieur hospitalier dont les missions spécifiques sont : • Référent DPI (aXigate) - Paramétrage - Participation aux ateliers - Suivi des montés de versions • Assistance utilisateur - Réponse au support utilisateur (hotline ou terrain) - Définir et optimiser les procédures pour mettre en place le processus d’assistance • Exploitation du SI : en charge du maintien en condition opérationnelle des services hébergés par le Centre Hospitalier d’Aubagne, des mises en production des services. - Pilotage de l’exploitation des systèmes et applications : correspondant entre les éditeurs et le service informatique - Tests et analyse des performances des systèmes et applications - Gestion des incidents d’exploitation des systèmes et applications - Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde - Archivage des données - Rédaction des procédures et modes opératoires - Analyse les écarts par rapport aux engagements de services et propose à sa hiérarchie des plans d’action dans une logique d’amélioration continue de la qualité de service. - Intervention dans les systèmes pour le maintien en condition opérationnelle. • Déploiement du SI - Planification des installations, des configurations et des déploiements des applications - Veille réglementaire et technologique - Mise en exploitation des applications avec livraison des documents requis (dossier d’exploitation, documents support utilisateur, etc.) - Réalisation des tests d’installation, d’exploitation et d’intégration technique et traitement des anomalies INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Relations professionnelles les plus fréquentes : Le TSH rend compte en direct à l’ingénieur responsable du Système d’Information et en son absence ou indisponibilité au directeur-adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles et numériques : - Il est l’interlocuteur de référence Support/Assistance pour o L’ensemble des utilisateurs du CH d’Aubagne o Les différents prestataires, fournisseurs, intégrateurs (maintenance, assistance) Ses fonctions le mettent en relation avec : - L’ingénieur responsable du pôle Systèmes-Réseaux - Les autres membres du service informatique - La cadre supérieure de santé responsable de projet fonctionnel du DPI - Les agents et médecins impliqués dans le déploiement du DPI - L’ensemble des directions, pôles, services - Les services informatiques des établissements membres du GHT13 - Les correspondants fonctionnels et techniques d’autres établissements Sur le DPI Axigate, il est en interface avec l’équipe projet DPI, les utilisateurs et les membres des groupes de travail pour le déploiement et le suivi du déploiement du DPI sur l’établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI - Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) - Positionnement des droits sur les applications et habilitations - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies - Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI - Paramétrage technique en lien avec le référent métier des applications métier (DPI, Laboratoire, Administrative, Financier, …)

Personne à contacter Monsieur Fabrice SERVIN Responsable du Système d'information Centre Hospitalier Edmond Garcin 179 avenue des soeurs Gastines 13400 AUBAGNE Email : fabrice.servin@ch-aubagne.fr

22 mars 2021 | CADRE DE SANTE IBODE

Recrutement à temps plein un cadre de santé IBODE Pour tout renseignement, contactez : 04 42 84 76 05 04 42 84  70 00 (standard) Me KESSL : barbara.kessl@ch-aubagne.fr Cadre de pôle

17 février 2021 | Adjoint Administratif

Offre d'emploi : nous recherchons un adjoint administratif en charge de la gestion du temps de travail médical Pour plus de renseignement cliquez ci-après : https://emploi.fhf.fr/offre-emploi.php?id=231070

11 février 2021 | IDE en service de réanimation

Nous recherchons pour renforcer nos équipes : IDE en service de réanimation   Pour tout renseignement, contactez : Isabelle.careno@ch-aubagne.fr 04 42 84 72 63 04 42 84  70 00 (standard)

14 janvier 2021 | Pour les cabinets libéraux en kinésithérapie

Nous souhaitons contractualiser avec un ou plusieurs cabinets libéraux en kinésithérapie Annonce recherche kiné libéraux chirurgie 23déc20

12 janvier 2021 | Un service civique pour la communication

Vous avez des talents de communiquant et vous cherchez à les mettre au service d'un projet utile et porteur de sens ? rejoignez nous ! Le service communication recherche un service civique pour l'accompagner dans son développement. Les taches sont variées et touchent à tous les domaines de la communication : communication interne, externe, en ligne, événements, médias, partenariats, publications etc... Candidatez auprès de Karine Legros : Karine.legros@ch-aubagne.fr Objectif pour le service civique :

  • Accompagner la communication notamment on line
  • Aider au développement des réseaux sociaux
  • Permettre la diffusion d’informations permettant de faire connaître les actions de l’hôpital et du fundraising
Les candidats pourront être amenés à :
  • Aider au développement des réseaux sociaux, site web, pages web, newsletter, etc… adaptés à un public cible
  • Soutenir la communication vers les médias
  • Participer à l’élaboration d’événement de prévention et de promotion et de la santé (tabac, alcool maternité…) ou d’événement de collecte de dons
  • Aider à la mise à jour des outils de communication web et print, mise à jour de fichiers presse et partenaires
  • Aider à la diffusion de documentation dans le l’hôpital
Quand ? A partir du 1er février 2021 (10 à 12 mois, 30h/semaine)  

8 janvier 2021 | La vaccination contre la COVID-19, c’est parti !

Cliquez ci-après pour visualiser le reportage dans notre centre de vaccination international réalisé par Azur TV : [embed]https://www.provenceazur-tv.fr/aubagne-la-vaccination-a-commence-au-centre-hospitalier[/embed]

22 décembre 2020 | La générosité de Noël

Une magnifique générosité s’est déployée dans le service de pédiatrie ces derniers jours. Ce lundi, le Maire Gérard Gazay est venu avec Mme Magali Roux, M. Kourichi et accompagnés de  Serge Perottino, président du conseil de territoire pour gâter les enfants du service de pédiatrie. Les bras chargés de cadeaux, ils ont été reçus par le Dr Beaumier chef du service et le Dr Salem, président de CME.   Un  grand Merci pour tous ces dons et la collecte  spécifiquement organisée auprès des agents du Conseil de Territoire. Les enfants vont être chaleureusement accueillis pendant les fêtes ! La visite a continué dans le service de maternité avec des doudous offerts aux mamans des nouveaux-nés. Des félicitations ont été adressées à la maman des magnifiques jumeaux Emy et Sevan.                

11 décembre 2020 | Ergothérapeute

Poste d'ergothérapeute vacant à 80% en service SSR au 1er janvier 2021   Les CV et les lettres de motivations sont envoyés à l'adresse mail suivante :

  • monique.laupretre@ch-aubagne.fr
  • dirsoins@ch-aubagne.fr
   

4 novembre 2020 | Nous avons besoin de renfort !

Nous recherchons pour renforcer nos équipes en CDD de longue durée :

  • 2  postes IDE
  • 2 postes AS
Nous avons également des besoins pour des remplacements de courte durée.   Pour tous renseignements, contactez : monique.laupretre@ch-aubagne.fr 04 42 84 75 23

23 octobre 2020 | Portrait de la nouvelle directrice – Stéphanie Luquet

AJJ-2020-06  Merci à l'AJJ pour son interview, numéro de septembre 2020

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